Steven (36)

KIEM-coach bij Anziplast

"Ik heb ondertussen al 5 KIEMers opgeleid

en daarvan zijn er nu 2 vast in dienst bij Anziplast."

Over mezelf:

Ik ben Steven en ben 36 jaar. Ik ben getrouwd en woon in Tielt. Mijn hobby’s zijn duiken en veel reizen.

 

Peter (Van Steen, zaakvoerder van Anziplast) vroeg me of ik de taak om mensen bij te scholen op mij wou nemen. Ik ben altijd bereid om mensen iets bij te leren en zo ben ik KIEM-coach geworden.

 

Ik ben van nature een heel geduldig persoon dus het ligt wel in mijn aard om mensen te kunnen opleiden. Privé ben ik duikinstructeur dus van daaruit heb ik wel de technieken en de gave om mensen iets bij te brengen.

"Zet door, want het is niet makkelijk, maar je zal beloond worden!"

De opleiding in het bedrijf:

Eerst is het een drie weken durende stage die vanuit het KIEMproject komt. De KIEM-opleiding zelf is meestal handenarbeid: vooral matrijzen monteren en demonteren, maar dat is een hele procedure en dit is nu net wat we KIEMers aanleren.

 

Aansluitend op de KIEM-opleiding krijgen ze zes maanden IBO via VDAB, waarbij we heel stelselmatig eerst heel kleine producten en gemakkelijke machines leren opstarten. Dan gaan we een beetje verder naar de grote machines met meer technische moeilijkheden. Dit is nog altijd onder begeleiding. Als ze daarmee vertrouwd zijn, laten we ze zelfstandig deze machines opstarten.

 

Producten met automatisatie zijn sowieso heel wat moeilijker, bepaalde klanten zoals bijvoorbeeld Automotive zijn heel veeleisend. Producten voor technische componenten zijn dan weer heel moeilijk, op basis daarvan kunnen we een beetje inschatten welke persoon welk product kan opstarten.

STEVEN_3.jpg

Mijn raad voor KIEMers:

Zet door, want het is niet makkelijk, maar je zal beloond worden. De opleiding bij KIEM is slechts het startschot. Wat Anziplast probeert te doen is meer inzetten op technische producten en innovatie met automatisatie. En dat is een uitdaging. De KIEM-ers mogen zich daar niet laten door afschrikken.

 

Er waren een paar kandidaten die werden afgeschrikt toen ze hoorden dat je al na zes maanden verantwoordelijke kan worden voor enkele machines.

Maar je staat er niet alleen voor, de mensen in je ploeg helpen je wel. Het is toch bewonderenswaardig dat onze KIEMers Niels en Sibbe hebben doorgezet en nu die verantwoordelijkheid kunnen dragen na een korte periode.

"Je staat er niet alleen voor, de mensen in je ploeg helpen je wel."

PETER_STEVEN.jpg

Peter Van Steen, zaakvoerder van Anziplast Izegem en  Steven Van Walleghem KIEM-coach bij Anziplast

Steven (36)

KIEM-coach bij Anziplast

"Ik heb ondertussen al 5 KIEMers opgeleid

en daarvan zijn er nu 2 vast in dienst bij Anziplast."

Over mezelf:

Ik ben Steven en ben 36 jaar. Ik ben getrouwd en woon in Tielt. Mijn hobby’s zijn duiken en veel reizen.

 

Peter (Van Steen, zaakvoerder van Anziplast) vroeg me of ik de taak om mensen bij te scholen op mij wou nemen. Ik ben altijd bereid om mensen iets bij te leren en zo ben ik KIEM-coach geworden.

 

Ik ben van nature een heel geduldig persoon dus het ligt wel in mijn aard om mensen te kunnen opleiden. Privé ben ik duikinstructeur dus van daaruit heb ik wel de technieken en de gave om mensen iets bij te brengen.

"Zet door, want het is niet makkelijk, maar je zal beloond worden!"

De opleiding in het bedrijf:

Eerst is het een drie weken durende stage die vanuit het KIEMproject komt. De KIEM-opleiding zelf is meestal handenarbeid: vooral matrijzen monteren en demonteren, maar dat is een hele procedure en dit is nu net wat we KIEMers aanleren.

 

Aansluitend op de KIEM-opleiding krijgen ze zes maanden IBO via VDAB, waarbij we heel stelselmatig eerst heel kleine producten en gemakkelijke machines leren opstarten. Dan gaan we een beetje verder naar de grote machines met meer technische moeilijkheden. Dit is nog altijd onder begeleiding. Als ze daarmee vertrouwd zijn, laten we ze zelfstandig deze machines opstarten.

 

Producten met automatisatie zijn sowieso heel wat moeilijker, bepaalde klanten zoals bijvoorbeeld Automotive zijn heel veeleisend. Producten voor technische componenten zijn dan weer heel moeilijk, op basis daarvan kunnen we een beetje inschatten welke persoon welk product kan opstarten.

STEVEN_3.jpg

Mijn raad voor KIEMers:

Zet door, want het is niet makkelijk, maar je zal beloond worden. De opleiding bij KIEM is slechts het startschot. Wat Anziplast probeert te doen is meer inzetten op technische producten en innovatie met automatisatie. En dat is een uitdaging. De KIEM-ers mogen zich daar niet laten door afschrikken.

 

Er waren een paar kandidaten die werden afgeschrikt toen ze hoorden dat je al na zes maanden verantwoordelijke kan worden voor enkele machines.

Maar je staat er niet alleen voor, de mensen in je ploeg helpen je wel. Het is toch bewonderenswaardig dat onze KIEMers Niels en Sibbe hebben doorgezet en nu die verantwoordelijkheid kunnen dragen na een korte periode.

"Je staat er niet alleen voor, de mensen in je ploeg helpen je wel."

PETER_STEVEN.jpg

Peter Van Steen, zaakvoerder van Anziplast Izegem en  Steven Van Walleghem KIEM-coach bij Anziplast